对于 HR而言，特别是一个人数较多的公司而言，最令人头痛的就是对员工的考勤和排班，这需要耗费大量的时间，还要计算大量的数据，很可能会出现错误和疏漏。而且，上班时间，是跟工资挂钩的，万一出了什么差错，那可就麻烦了。通过使用考勤管理系统，可以很大程度上解决这一问题，从而提升 HR的考勤排班效率，使考勤排班制度更加规范化，从而实现公平公正。

每个企业在员工考勤管理上都会遇到很多问题，其中最突出的就是员工考勤，员工排班，员工请假。例如，在考勤中出现代打、漏打、排长队、多次打卡等现象；在排班过程中，不能对员工的工作时间安排，早中晚轮班，员工换班，请假换班，班次不能被地识别；在休假期间，优先考虑年假、换班、换班等。这些问题，我们的 DHR系统都能很好地解决！

在考勤上，设置了各种方法，方便了员工方便的打卡，可以使用手机，人脸识别，指纹，卡片，掌静脉等方法来提高打卡的效率。

考勤管理系统完全实现了对考勤事务的自动化处理，不需要人工的介入。利用灵活的假勤管理，来对加班进行控制，对员工的出勤、加班、旷工、调休、请假等进行监控，从而减少了人力的投入，降低了人工支出。

考勤管理是由计算机控制的，因此，统计结果将更及时、准确。

在许多企业中存在着多班现象，一般分为两班制，三班制。考勤管理系统具有自己的日程安排功能，可对班次进行智能推荐，并提供多维的日程安排管理，可满足公司不同的日程安排需要。

DHR系统能够自动生成每月，季度，年度的各种报告，辅助公司对各种数据的分析；此外， DHR系统可以与岗位，绩效，薪酬，培训等模块相结合，对员工状况进行全面地分析。